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  发表日期:2021年2月5日  共浏览280 次     字体颜色:  【字体:放大 正常 缩小】 

苏州公司召开2月份工作例会暨“奋战一季度 冲刺开门红”动员会




23日,苏州公司召开2月份工作例会暨“奋战一季度 冲刺开门红”动员会,苏州公司两级领导班子、部门负责人、驻工信局负责人、盐*驻点负责人参加会议。

苏州公司*委*、总经理周军主持会议并作总结动员讲话。他强调,全体干部职工要以枕戈待旦不停歇、争分夺秒不松劲的精神状态,认真做好“两节”期间各项重点工作,步步为营、节节推进,奋力冲刺一季度各项目标任务。一是明确目标,坚定信心,一以贯之扎实做好经营强基工程,咬定“品种结构提升”重点目标任务,全力冲刺开门红。二是提高*治站位,认真履行国企责任,加强节前产品调运,切实保证库存充足,扎实做好“两节”稳供应工作。三是统一思想认识,通过各单元共享、共建,持续做强供应链,致力形成非盐增效新局面。四是常抓不懈作风建设,牢树底线意识、红线思想,同步做好8小时以外的*风廉*建设,切实加强节日期间的廉洁自律。

苏州公司*委委员、副总经理杨勇对苏州公司1月份经营情况进行了总结,对2月份经营工作进行了部署。他指出,一是以只争朝夕的态度做好当前各项工作,落实好集团“863”计划,进一步提升经营质效。二是加快推进渠道非盐业务供应链建设。三是抓好渠道产品供应链、大宗贸易商品供应链的双提升,形成专业化的供应链体系。四是要加快渠道增值,更大发挥绿尚公司创效作用。

苏州公司总经理助理杭杰通报了集团安全生产督导组及苏州安全生产检查组对各单元“两节”安全生产大检查的情况,并就整改工作提出明确要求。他强调,一要加强安全教育培训,创建企业安全文化;二要落实应急预案演练,提升突发事件的应急处置能力;三要落实安全生产大检查,强化隐患排查与治理工作;四要安全生产标准化规范化建设;五要认真开展好安全生产月相关活动;六要狠抓重点领域的专项整治;七要着力改革原有生产方式,推进仓储管理自动化、机械化创新。杭总还总结了苏州公司2020KA工作情况,并对2021KA工作作了部署。

集团纪委驻点监督第二组组长李道春就春节期间*风廉*建设提出具体要求。他指出,做好两节期间正风肃纪工作,对于回应职工群众期待、保障稳健开局起步具有重要意义。他强调,要提高*治站位、强化责任担当,切实担负管*治*主体责任,落实“第一责任人”责任和“一岗双责”,贯彻落实好集团*员干部警示教育专题*课精神,坚决防治“节日病”;要加强源头管控,做到六个“紧盯”,严格防范“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题,见微知著、注重防范、露头就打,防止新问题萌发;要坚持严字当头,严肃执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性问题,及时提醒、督促纠正,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,露头就打,确保严执纪、执严纪、执纪严。他指出,各级*员领导干部要以上率下、模范带头,确保过一个廉洁年、过一个平安年、过一个顺心年、过一个祥和年。

会上,各单位负责人、各部门负责人、各盐*驻点负责人就近期工作及计划作了汇报。(综合管理部  卢熙)



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